서비스 이용약관


1 (목적)
본 이용약관은 ㈜잡앤파트너(이하 "회사")가 운영하는 일가자 구인, 일가자 구직 서비스(이하 서비스”)와 관련하여 이를 이용하는 구인자와 구직자(이하 이용자”)의 이용 조건 및 제반 절차, 권리, 의무 및 책임사항, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

2 (용어의 정리)

이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 아래와 같다.

 

사이트이라 함은 회사가 서비스를 이용자에게 제공하기 위하여 컴퓨터 등 정보통신설비를 이용하여 설정한 가상의 영업장 또는 회사가 운영하는 웹사이트, 모바일웹, 앱 등의 서비스를 제공하는 모든 매체를 통칭하며, 통합된 하나의 회원 계정(아이디 및 비밀번호)을 이용하여 서비스를 제공받을 수 있는 아래의 사이트를 말한다.

- www.ilgaja.com

- www.jnpartner.kr

- m.ilgaja.com

- m.jnpartner.kr

- 일가자 구인 앱

- 일가자 구직 앱

 

"서비스"라 함은 회사가 운영하는 사이트와 앱을 통해 구인자가 등록하는 구인 정보를 구직자에게 제공 및 소개하는 서비스 및 구직, 교육 등의 목적으로 등록하는 자료를 DB화하여 각각의 목적에 맞게 분류 가공, 집계하여 정보를 제공하는 모든 부대 서비스를 말한다.

회원이라 함은 "회사" 제공하는 서비스를 이용하거나 이용하려는 자로, "회사" 이용 계약을 체결한자 또는 체결하려는 자를 포함하며, 휴대전화번호 또는 사업자번호와 비밀번호의 설정 회원가입 절차를 거쳐 회원가입확인 휴대전화번호 등을 통해 회사로부터 회원으로 인정받은 "구인 회원", “구직 회원 말한다.

"아이디" 함은 함은 회원의 식별과 회원의 서비스 이용을 위하여 이용자의 휴대폰 본인확인을 통해 인증된 고유 휴대전화번호 또는 구인자의 사업자번호를 말한다.

비밀번호 함은 4항에 따라 회원이 회원 가입시 아이디를 설정하면서 아이디를 부여받은 자와 동일인임을 확인하고 "회원" 권익을 보호하기 위하여 "회원" 선정한 문자와 숫자의 조합을 말한다.

"구인자"라 함은 일용직 근로자를 구하기 위해 동 약관에 동의하고 "구인자 ID"를 부여받은 이용자를 말합니다.

"지점"이라 함은 일용근로자 일자리를 중개 위하여 동 약관에 동의하고아이디"를 부여받은 구인자(법인, 개인)와 구직자 개인을 중개하는 일가자 직업소개소를 말한다.

"일 중개"라 함은 구인자가 일용직, 시간제 근로자를 구하기 위해 관련 정보를 일가자 서비스에 제공하여 구직자가 확인할 수 있도록 제공하고 중개하는 것을 말한다.

 

3 (이용약관의 효력 및 변경)
① 본 약관은 서비스를 신청한 고객 또는 개인정보주체가 본 약관에 동의하고 회사가 정한 소정의 절차에 따라 서비스의 이용자로 등록함으로써 효력이 발생합니다.
② 회원이 온라인에서 본 약관의 "동의" 버튼을 클릭하였을 경우 본 약관의 내용을 모두 읽고 이를 충분히 이해하였으며, 그 적용에 동의한 것으로 봅니다.
③ 회사는 위치정보의 보호 및 이용 등에 관한 법률, 콘텐츠산업진흥법, 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률, 소비자기본법, 직업정보제공사업 업무처리 규정 약관의 규제에 관한 법률 등 관련법령을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있습니다.
④ 회사가 약관을 개정할 경우에는 기존 약관과 개정 약관 및 개정약관의 적용일자와 개정사유를 명시하여 현행 약관과 함께 그 적용일자 10일 전부터 적용일 이후 상당한 기간 동안 공지만을 하고, 개정 내용이 회원에게 불리한 경우에는 그 적용일자 30일 전부터 적용일 이후 상당한 기간 동안 각각 이를 서비스 홈페이지에 게시하거나 회원에게 전자적 형태(전자우편, SMS, 카카오톡 등)로 약관 개정 사실을 발송하여 고지합니다.
⑤ 회사가 전항에 따라 회원에게 통지하면서 공지 또는 공지∙고지일로부터 개정약관 시행일 7일 후까지 거부의사를 표시하지 아니하면 이용약관에 승인한 것으로 봅니다. 회원이 개정약관에 동의하지 않을 경우 회원은 이용계약을 해지할 수 있습니다.

4 (관계법령의 적용)
① 이 약관에서 규정하지 않은 사항에 관해서는 약관의 규제에 관한 법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 등의 관계법령에 따른다.

사이트 서비스 이용약관이 있는 경우에는 서비스 이용약관이 우선한다.
"회원" "회사" 개별 계약을 체결하여 서비스를 이용하는 경우에는 개별 계약이 우선한다.

 

5 (서비스의 내용)
회사가 제공하는 서비스는 아래와 같습니다
서비스 명
 -
일가자 구인
 -
일가자 구직

 - 일가자 인력

 - 일가자 기공

 - 일가자 파출

 - 일가자 간병

서비스 내용

 - 구인자 신청 서비스

 - 구인자 등록 서비스

 

 - 구인자 상담 서비스

 - 구인자 정보 등록 서비스

 - 구직자 상담 서비스

 - 구직자 정보 등록 서비스

 - 일자리 구함(구직 신청) 서비스

 - 구인자-구직자 상호 평가 및 이용 후기 서비스

 - 노무, 입금 대장 제공 서비스

 - 사회보험 관리 및 전자문서 제공 서비스

 - 일가자인력 지점의 일자리 매칭 서비스

 - 일가자인력 지점 평가 서비스

 - 위치 기반 출력근태관리 서비스

 - 전문 기술직 헤드헌팅/아웃소싱 서비스

 - 기타 "회사" 추가 개발하거나 제휴 계약 등을 통해 "회원"에게 제공하는 일체의 서비스

 

일가자 구인, 일가자 구직 서비스는 구인자와 일가자 본점과 지점(직업소개소)을 통해 구직자(일용근로자)들에게 쉽고, 빠르게 일감 정보를 제공하고 구직자의 출력 및 관리, 노무 서비스를 지원하는 전국 현장 인력 실시간 중개망 서비스


6 (일용직 구직·구인을 위한 이용자의 개인정보 및 위치정보 제공)
① 일가자 본점, 지점의 근무 요청 알림에 응답하고 개인정보 제공에 동의한 이용자의 개인정보(이름, 연락처, 위치정보)는 해당 근무 요청을 한 구인자 & 일가자 본점 및 지점에 제공되며 구인자와 일가자 본점 및 지점은 일용직 구인을 위해 해당 구직자의 개인정보(이름, 생년, 연락처)를 저장·관리할 수 있습니다.
② 일자리 정보를 제공받기 위하여 이용자의 상태 정보 설정에 따라 개인정보(이름, 생년월일, 위치정보)는 구인자 & 직업소개소 회원에게 제공될 수 있습니다.
제공받는 자: 일가자 구인자 & 직업소개소 회원
제공받는 목적: 개인회원의 일용직 구직 의사에 따른 구직활동
제공하는 항목: 개인회원이 구직활동을 위해 내 상태 정보 메뉴에 공개한 정보

7 (서비스 이용신청)
①회원으로 가입하여 본 서비스를 이용하고자 하는 이용고객은 회사에서 요청하는 제반 정보(이름, 생년, 휴대폰 번호, 위치정보, 경력 등)를 제공하여야 합니다.
②실명으로 등록하지 않은 사용자는 일체의 권리를 주장할 수 없습니다.
③타인의 명의를 도용하여 이용신청을 한 회원의 모든 ID는 삭제되며, 관계법령에 따라 처벌을 받을 수 있습니다.
④만 18세 미만 자의 회원가입은 금지되며 성명, 연령, 기타의 정보를 허위로 기재한 경우에는 이용정지, 강제탈퇴, 손해배상청구 등 불이익이 부과될 수 있습니다.

8 (이용신청의 승낙과 제한)
①회사는 전조의 규정에 이한 이용신청 고객에 대하여 업무 수행 상 또는 기술상 지장이 없는 경우에는 원칙적으로 접수순서에 따라 서비스 이용을 승낙하게 됩니다.
②회사는 아래사항에 해당하는 경우에 대해서는 이용신청을 승낙하지 않습니다.
1.
실명이 아니거나 타인의 명의를 이용하여 신청한 경우
2.
구인-구직 신청 내용을 허위로 기재한 경우
③ 회사는 아래사항에 해당하는 경우에는 그 신청에 대하여 승낙제한 사유가 해소될 때까지 승낙을 유보할 수 있습니다.
1.
회사가 설비의 여유가 없는 경우
2.
회사의 기술상 지장이 있는 경우
3.
기타 회사의 사정(회사의 귀책 사유 있는 경우도 포함)으로 이용승낙이 곤란한 경우

9 (이용요금)

"회원" 가입과 구인-구직 정보 등록은 무료이다. 다만 회사는 구직자에게 보다 효과적으로 구인 정보를 빠르게 노출시키기 위한 별도의 광고서비스나 구직자가 우선적으로 구인정보를 받을 수 있는 특화서비스를 유료로 제공할 수 있다.

"회사"는 유료서비스를 제공할 경우 사이트에 요금에 대해서 공지를 하여야 한다.

"회사"는 유료서비스 이용금액을 서비스의 종류 및 기간에 따라 "회사"가 예고 없이 변경할 수 있다. 다만, 변경 이전에 적용 또는 계약한 금액은 소급하여 적용하지 아니한다.

④ 유료 서비스 신청 후 "회원" 사정에 의해 서비스가 취소될 경우, "회사"는 내부 규정 범위 내에서 시간 별로 환불 수수료를 차등 부과할 수 있다.


10 (제휴를 통한 서비스)
"회사"는 제휴 관계를 체결한 여타 인터넷 웹 사이트 및 채용박람회 또는 신문, 잡지 등의 오프라인 매체를 통해 사이트에 등록한 "회원"의 구인-구직 정보가 열람될 수 있도록 서비스를 제공할 수 있다. , 제휴 서비스를 통해 노출되는 연락처 정보는회원이 구인-구직 등록 시 선택한 연락처 공개 여부에 따라 제공된다.

"회사"는 제휴를 통해 타 사이트 및 매체에 등록될 수 있음을 고지해야 하며, 제휴 사이트 목록을 사이트 내에서 상시 열람할 수 있도록 해야 한다. , 등록의 형태가 "회사"가 직접 구축하지 않고, 제휴사가 연동 규격 또는 API 형태로 "회사"로부터 제공 받아 구축한 매체 목록은 본 약관 외 별도의 제휴리스트에서 열람할 수 있도록 한다.

"회사" "회원"이 공개를 요청한 구인-구직 정보에 한해 제휴를 맺은 타 사이트에 관련 정보를 제공한다. (본 약관 시행일 현재에는 제휴를 통한 타 사이트 및 매체는 없다.)

④ 본 조 제 3항 제휴를 통한 사이트의 변동사항 발생 시 공지사항을 통해 고지 후 진행 한다.

 

11 (정보의 제공 및 광고의 게재)

"회사" "회원"에게 서비스 이용에 필요가 있다고 인정되거나 서비스 개선 및 회원 대상의 서비스 소개 등의 목적으로 하는 각종 정보에 대해서 전자우편이나 서신우편을 이용한 방법으로 제공할 수 있다.

"회사"는 제공하는 서비스와 관련되는 정보 또는 광고를 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 게재할 수 있으며, 광고가 게재된 전자우편을 수신한 "회원"은 수신거절을 "회사"에게 할 수 있다.

"회사"는 서비스상에 게재되어 있거나 본 서비스를 통한 광고주의 판촉활동에 "회원"이 참여하거나 교신 또는 거래를 함으로써 발생하는 모든 손실과 손해에 대해 책임을 지지 않는다.

④ 본 서비스의 "회원"은 서비스 이용 시 노출되는 광고게재에 대해 동의 하는 것으로 간주한다.

12 (서비스 내용 변경 통지 등)
①회사가 서비스 내용을 변경하거나 종료하는 경우 회사는 회원의 등록된 연락처 또는 전자우편 주소로 문자 또는 이메일을 통하여 서비스 내용의 변경 사항 또는 종료를 통지할 수 있습니다.
②①항의 경우 불특정 다수인을 상대로 통지를 함에 있어서는 웹사이트 등 기타 회사의 공지사항을 통하여 회원들에게 통지할 수 있습니다.

13 (서비스 이용시간)
①회사는 특별한 사유가 없는 한 연중무휴, 1 24시간 서비스를 제공합니다. 다만, 회사는 서비스의 종류나 성질에 따라 제공하는 서비스 중 일부에 대해서는 별도로 이용시간을 정할 수 있으며, 이 경우 회사는 그 이용시간을 사전에 회원에게 공지 또는 통지하여야 합니다.
②회사는 자료의 가공과 갱신을 위한 시스템 작업시간, 장애해결을 위한 보수작업 시간, 정기 운영유지보수 작업, 시스템 교체작업, 회선 장애 등이 발생한 경우 일시적으로 서비스를 중단할 수 있으며 계획된 작업의 경우 공지에 서비스 중단 시간과 작업 내용을 알려야 합니다.

14 (서비스이용의 제한 및 중지)
①회사는 아래 각 호의 1에 해당하는 사유가 발생한 경우에는 회원의 서비스 이용을 제한하거나 중지시킬 수 있습니다.
1.
회원이 회사 서비스의 운영을 고의 또는 중과실로 방해하는 경우
2.
서비스용 설비 점검, 보수 또는 공사로 인하여 부득이한 경우
3.
전기통신사업법에 규정된 기간통신사업자가 전기통신 서비스를 중지했을 경우
4.
국가비상사태, 서비스 설비의 장애 또는 서비스 이용의 폭주 등으로 서비스 이용에 지장이 있는 때
5.
기타 중대한 사유로 인하여 회사가 서비스 제공을 지속하는 것이 부적당하다고 인정하는 경우
②회사는 전항의 규정에 의하여 서비스의 이용을 제한하거나 중지한 때에는 그 사유 및 제한기간 등을 회원에게 알려야 합니다.

15 (자료 내용의 책임과 회사의 정보 수정 권한)
①자료내용은 회원이 등록한 개인정보 및 구인을 위한 일자리의 정보를 말합니다.
②회원은 자료내용 및 일자리 정보를 사실에 근거하여 성실하게 작성해야 하며, 만일 자료의 내용이 사실이 아니거나 부정확하게 작성되어 발생하는 모든 책임은 회원에게 있습니다.
③모든 자료내용의 관리와 작성은 회원 본인이 하는 것이 원칙이나 사정상 위탁 또는 대행관리를 하더라도 자료내용의 책임은 회원에게 있으며 회원은 주기적으로 자신의 자료를 확인하여 항상 정확하게 관리가 되도록 노력해야 합니다.
④회사는 개인회원이 등록한 자료 내용에 오자, 탈자 또는 사회적 통념에 어긋나는 문구가 있을 경우 이를 언제든지 수정할 수 있습니다.

16 (회사의 의무)
①회사는 본 약관에서 정한 바에 따라 계속적, 안정적으로 서비스를 제공할 수 있도록 최선의 노력을 다할 것입니다.
②회사는 서비스와 관련한 회원의 불만사항이 접수되는 경우 이를 즉시 처리하여야 하며, 즉시 처리가 곤란한 경우에는 그 사유와 처리일정을 서비스 화면 또는 기타 방법을 통해 동 회원에게 통지하여야 합니다.
③회사는 유료 결제와 관련한 결제 사항 정보를 상법 등 관련법령의 규정에 의하여 5년 이상 보존합니다.
④천재지변 등 예측하지 못한 일이 발생하거나 시스템의 장애가 발생하여 서비스가 중단될 경우 이에 대한 손해에 대해서는 회사가 책임을 지지 않습니다. 다만 자료의 복구나 정상적인 서비스 지원이 되도록 최선을 다할 의무를 가집니다.
⑤ 회원의 자료를 본 서비스 이외의 목적으로 제3자에게 제공하거나 열람 시킬 경우 반드시 회원의 동의를 얻어야 합니다.

17 (회원의 의무)
①회원은 관계법령과 본 약관의 규정 및 기타 회사가 통지하는 사항을 준수하여야 하며, 기타 회사의 업무에 방해되는 행위를 해서는 안 됩니다.
②회원은 본 서비스를 건전한 구인 구직 이외의 목적으로 사용해서는 안 되며 이용 중 다음 각 호의 행위를 해서는 안 됩니다.
1.
다른 회원의 아이디를 부정 사용하는 행위
2.
범죄 행위을 목적으로 하거나 기타 범죄행위와 관련된 행위
3.
타인의 명예를 훼손하거나 모욕하는 행위
4.
타인의 지적재산권 등의 권리를 침해하는 행위
5.
해킹행위 또는 바이러스의 유포 행위
6.
타인의 의사에 반하여 광고성 정보 등 일정한 내용을 계속적으로 전송하는 행위
7.
서비스의 안정적인 운영에 지장을 주거나 줄 우려가 있다고 판단되는 행위
8.
사이트의 정보 및 서비스를 이용한 영리 행위
9.
그 외에 선량한 풍속, 기타 사회질서를 해하거나 관계법령에 위반하는 행위

18 (회원의 가입해지/서비스중지/자료삭제)
회원이 가입 해지를 하고자 할 때는 전화 또는 모바일 앱 상의 환경설정에서 "탈퇴하기" 메뉴를 이용해 가입 해지 신청을 하면 됩니다.
"회원"이 회원을 탈퇴할 경우, 관련법 및 개인정보취급방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.

③다음의 사항에 해당하는 경우 회사는 사전 동의 없이 가입해지나 서비스 중지, 이력서 삭제 조치를 취할 수 있습니다.
1.
회원의 의무를 성실하게 이행하지 않았을 때
2.
회원이 등록한 정보의 내용이 사실과 다르거나 조작되었을 때
3.
서비스의 명예를 훼손하였거나 회사가 판단하기에 적합하지 않은 목적으로 회원가입을 하였을 때

4. 그 외에 회사 및 일가자인력 지점의 영업 활동에 현저히 지장을 줄 수 있다고 판단할 때
④ 회사는 회원 가입이 해제된 경우에 해당 회원의 정보를 임의로 삭제하거나 서비스 이용을 제한할 수 있습니다.

19 (회원의 개인정보보호)
회사는 이용자의 개인정보보호를 위하여 노력합니다. 이용자의 개인정보보호에 관해서는 정보통신망이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률에 따르고, 사이트에 "개인정보취급방침"을 고지합니다.

20 (개인위치정보의 이용 또는 제공)
①회사는 개인위치정보를 이용하여 서비스를 제공하고자 하는 경우에는 미리 이용약관에 명시한 후 개인위치정보주체의 동의를 얻어야 합니다.
②회원 및 법정대리인의 권리와 그 행사방법은 제소 당시의 이용자의 주소에 의하며, 주소가 없는 경우에는 거소를 관할하는 지방법원의 전속관할로 합니다. 다만, 제소 당시 이용자의 주소 또는 거소가 분명하지 않거나 외국 거주자의 경우에는 민사소송법상의 관할법원에 제기합니다.
③회사는 타사업자 또는 이용 고객과의 요금정산 및 민원처리를 위해 위치정보 이용·제공
사실 확인자료를 자동 기록·보존하며, 해당 자료는 1년간 보관합니다.
④회사는 개인위치정보를 회원이 지정하는 제3자에게 제공하는 경우에는 개인위치정보를 수집한 당해 통신 단말장치로 매회 회원에게 제공받는 자, 제공 일시 및 제공 목적을 즉시 통보합니다. , 아래 각 호의 1에 해당하는 경우에는 회원이 미리 특정하여 지정한 통신 단말장치 또는 전자우편주소로 통보합니다.
1.
개인위치정보를 수집한 당해 통신단말장치가 문자, 음성 또는 영상의 수신기능을 갖추지 아니한 경우
2.
회원이 온라인 게시 등의 방법으로 통보할 것을 미리 요청한 경우

21 (개인위치정보주체의 권리)
①회원은 회사에 대하여 언제든지 개인위치정보를 이용한 위치기반서비스 제공 및 개인위치정보의 제3자 제공에 대한 동의의 전부 또는 일부를 철회할 수 있습니다. 이 경우 회사는 수집한 개인위치정보 및 위치정보 이용, 제공사실 확인자료를 파기합니다.
②회원은 회사에 대하여 언제든지 개인위치정보의 수집, 이용 또는 제공의 일시적인 중지를 요구할 수 있으며, 회사는 이를 거절할 수 없고 이를 위한 기술적 수단을 갖추고 있습니다.
③회원은 회사에 대하여 아래 각 호의 자료에 대한 열람 또는 고지를 요구할 수 있고, 당해 자료에 오류가 있는 경우에는 그 정정을 요구할 수 있습니다. 이 경우 회사는 정당한 사유 없이 회원의 요구를 거절할 수 없습니다.
1.
본인에 대한 위치정보 수집, 이용, 제공사실 확인자료
2.
본인의 개인위치정보가 위치정보의 보호 및 이용 등에 관한 법률 또는 다른 법률 규정에 의하여 제3자에게 제공된 이유 및 내용
④회원은 제1항 내지 제3항의 권리행사를 위해 회사의 소정의 절차를 통해 요구할 수 있습니다.

22 (위치정보관리책임자의 지정)
①회사는 위치정보를 적절히 관리·보호하고 개인위치정보주체의 불만을 원활히 처리할 수 있도록 실질적인 책임을 질 수 있는 지위에 있는 자를 위치정보관리책임자로 지정해 운영합니다.
②위치정보관리책임자는 위치기반서비스를 제공하는 부서의 부서장으로서 구체적인 사항은 본 약관의 부칙에 따릅니다.

23 (손해배상)
①회사가 위치정보의 보호 및 이용 등에 관한 법률 제15조 내지 제26조의 규정을 위반한 행위로 회원에게 손해가 발생한 경우 회원은 회사에 대하여 손해배상 청구를 할 수 있습니다. 이 경우 회사는 고의, 과실이 없음을 입증하지 못하는 경우 책임을 면할 수 없습니다.
②회원이 본 약관의 규정을 위반하여 회사에 손해가 발생한 경우 회사는 회원에 대하여 손해배상을 청구할 수 있습니다. 이 경우 회원은 고의, 과실이 없음을 입증하지 못하는 경우 책임을 면할 수 없습니다.

 

24 (신용정보의 제공 활용 동의)

"회사"가 회원가입과 서비스 이용과 관련하여 취득한 "회원"의 개인신용정보를 타인에게 제공하거나 활용하고자 할 때에는 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제23조의 규정에 따라 사전에 그 사유 및 해당기관 또는 업체 명 등을 밝히고 해당 "회원"의 동의를 얻어야 한다.

② 본 서비스와 관련하여 "회사" "회원"으로부터 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 따라 타인에게 제공 활용에 동의를 얻은 경우 "회원" "회사"가 신용정보 사업자 또는 신용정보 집중기관에 정보를 제공하여 "회원"의 신용을 판단하기 위한 자료로 활용하거나, 공공기관에서 정책자료로 활용되도록 정보를 제공하는 데 동의한 것으로 간주한다.

25 (면책)
①회사는 다음 각 호의 경우로 서비스를 제공할 수 없는 경우 이로 인하여 회원에게 발생한 손해에 대해서는 책임을 부담하지 않습니다.
1.
천재지변 또는 이에 준하는 불가항력의 상태가 있는 경우
2.
서비스 제공을 위하여 회사와 서비스 제휴계약을 체결한 제3자의 고의적인 서비스 방해가 있는 경우
3.
회원의 귀책사유로 서비스 이용에 장애가 있는 경우
4.
1호 내지 제3호를 제외한 기타 회사의 고의·과실이 없는 사유로 인한 경우
②회사는 서비스 및 서비스에 게재된 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등에 대해서는 보증을 하지 않으며 이로 인해 발생한 회원의 손해에 대하여는 책임을 부담하지 아니합니다.

26 (규정의 준용)
①본 약관은 대한민국법령에 의하여 규정되고 이행됩니다.
②본 약관에 규정되지 않은 사항에 대해서는 관련법령 및 상관습에 의합니다.

27 (분쟁의 조정 및 기타)
①회사는 위치정보와 관련된 분쟁에 대해 당사자간 협의가 이루어지지 아니하거나 협의를 할 수 없는 경우에는 위치정보의 보호 및 이용 등에 관한 법률 제28조의 규정에 의한 방송통신위원회에 재정을 신청할 수 있습니다.
②회사 또는 고객은 위치정보와 관련된 분쟁에 대해 당사자간 협의가 이루어지지 아니하거나 협의를 할 수 없는 경우에는 개인정보보호법 제43조의 규정에 의한 개인정보분쟁조정위원회에 조정을 신청할 수 있습니다.

28 (회사의 연락처)
회사의 상호 및 주소 등은 다음과 같습니다.
1.
상 호 : ㈜잡앤파트너
2.
대 표 자 : 박종일
3.
주 소 : 서울시 구로구 디지털로26123 지플러스타워 512
4.
대표전화 : 070-4756-8722

부 칙
1 (시행일) 이 약관은 2019 08 01일부터 시행합니다.
2조 회사 연락처와 위치정보 관리책임자는 다음과 같습니다.
-
상호 :  ㈜잡앤파트너
-
주소 : 서울시 구로구 디지털로26123 지플러스타워 512
-
대표전화 : 070-4756-8722
-
위치정보관리책임자 : 장재호
-
공고일자: 2019 08 01
-
시행일자: 2019 08 01